Сотрудник-инвалид

Comments

• Цитата: Помогите пожалуйста!!ООО зарегестрировано в октябре 2009 г. ,ген.директор-инвалид группа 2.2.Что делать?Деятельность еще не ведется.Как оформить инвалида на работу?Будет ли ему начисляться пенсия в том же размере как и сейчас?Будут ли акието льготы у ООО.И вообще правомерно ли это?

  
  
  По поводу, можно ли ему работать гендиректором, лучше, скорее всего проконсультироваться с врачами, если ограничений по здоровью нет и он может выполнять функционал гендиректора, препятствий быть не может, размер пенсии снизиться не должен.
  
  А вот будут ли у ООО льготы по налогообложению, зависит от того, какой % инвалидов из числа наемных работников будут составлять инвалиды и какую систему налогообложения выбрало ООО при регистрации: ОСНО или УСНО, а может быть, Вы будете осуществлять виды деятельности, подпадающие под вмененку? Дополните свой ответ недостающей информацией, пожалуйста!.
• Спасибо за ответ!!
  Ограничений по здоровью у ген.директора нет.
  Вообще планируется ,что работников будет 10 человек.
  При регистрации-ОСНО.
  Под вмененку мы не подходим-оптовая торговля мебелью,услуги...
• У работников имеющих инвалидность второй группы продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, т.е. за неделю у них должно быть не более 35 часов.