Прием на работу гражданина Украины, имеющего свидетельство о программе переселения

 Добрый день!
Мы подаем сведения о вакансиях в службу занятости. Они нам прислали девушку, у которой  гражданство Украины, но есть свидетельство участника в программе переселения, СНИЛС, ИНН и временная регистрация по месту жительства. РВП  нет.
Могу ли я принять её на работу только с этими документами или нужно, чтобы у неё был патент на работу?
Она говорит, что в этой ситуации "переселенцев" приравнивают к работникам-гражданам России и патент не нужен, так же как и квота для работодателя.
У нас до этого работали только граждане РФ, поэтому опыта в этой отрасли у меня нет.
Помогите, пожалуйстта, разобраться имеем мы право принять её на работу, а если нет, то какую причину отказа написать для Службы занятости?