На какой период должен быть оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по БиР заканчивается 4-го мая 2015 года, а ребенок рожден 2-го февраля 2015 года?

Comments

• или на следующий день после окончания отпуска по беременности с 05.05.2016.
• Добрый день!
  Закон не содержит указание на день, с которого начинается отпуск по уходу за ребенком. Но обычно днем начала отпуска по уходу за ребенком считается день, следующий за днем окончания отпуска по беременности и родам.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Каким числом должен быть оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и по какое число. Запуталась, оформлять с даты рождения ребенка т.е с 17.02.15  или на следующий день после окончания отпуска по беременности с 05.05.2016.

  Ни с какой из этих дат не нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком,если не было заявления от работницы. Читаем статью 256 ТК РФ:
  

  Цитата:По заявлению женщиныей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

  Судя по вопросу заявления не было. Работодатель не имеет права по собственной инициативе отправлять работницу в отпуск по уходу за ребенком.
  
  Поэтому в случае отсутствия заявления от работницы на сегодняшний день, в табеле учета рабочего времени по 04.05.15 проставляется "Р", а затем "НН" (Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) ). При отсутствии заявления отпуск не предоставляется, и пособие по уходу за ребенком не выплачивается.
• Спссибо большое Всем!